Portage salarial · 2026
Challenge & Co
Société de portage salarial créée en 2004, basée à Saint-André-des-Eaux (Loire-Atlantique), adhérente PEPS. Spécialisée dans les métiers intellectuels sous statut salarié CDD/CDI.
Services inclus
- mutuelle
- prévoyance
- gestion des frais professionnels
- titres-restaurant
- chèques-vacances
- RCP
- garantie financière
- droits à la formation
- salaire minimum garanti
Secteurs accompagnés
- ingénierie
- informatique
- finance
- traduction
- marketing
- secrétariat
Présence géographique
- Saint-André-des-Eaux
Notre avis sur Challenge & Co
Points forts
- Membre PEPS, en activité depuis 2004
- Salaire minimum garanti et garantie financière
- Nombreux avantages : titres-restaurant, chèques-vacances, RCP
Points de vigilance
- Frais de gestion sur devis, non affichés
Analyse éditoriale indépendante fondée sur les informations publiques ( Challenge & Co, fédérations PEPS / FEDEP'S). Les avis vérifiés de salariés portés seront ajoutés prochainement.
Questions fréquentes
Quels sont les frais de gestion de Challenge & Co ?
Challenge & Co applique des frais de gestion de Sur devis (pourcentage du CA). Ces frais couvrent la gestion administrative, la facturation et l'accompagnement.
Challenge & Co est-elle adaptée à mon métier ?
Challenge & Co accompagne principalement les profils : ingénierie, informatique, finance, traduction, marketing, secrétariat. Le portage salarial reste ouvert à la plupart des prestations intellectuelles.
Comment est calculé mon salaire net en portage ?
En portage, le net représente environ 47 à 55 % du chiffre d'affaires facturé, après frais de gestion et cotisations sociales. Utilisez le simulateur pour une estimation à partir de votre TJM.
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