Comparateur neutre · 2026
En 2026, les frais de gestion en portage salarial vont d'environ 2 % à 10 % du chiffre d'affaires, ou d'un forfait mensuel fixe (dès 99 €/mois). Les challengers digitaux affichent souvent 5 % ; les acteurs premium généralistes 6 à 10 %, dégressifs selon le CA facturé.
48 sociétés comparées
99 €/mois avec engagement 12 mois, 149 €/mois sans engagement.
Portage 100 % digital au forfait mensuel fixe, indépendant du chiffre d'affaires. Positionné sur les freelances de la tech à TJM élevé.
Taux unique de 5 %, sans engagement.
Portage digital du groupe Freelance.com (rapprochement avec STA Portage), à taux unique de 5 %, orienté tech, conseil et management de transition.
5 % plafonnés à 650 €/mois (hors ~1 % taxes/assurances affichées à part).
Portage à frais plafonnés et transparents : 5 % du CA plafonnés à 650 €/mois, seule société de cette sélection réellement labellisée « zéro frais cachés » par la FEDEP'S.
Essentiel 4 % / Priority 5 %.
Portage digital du groupe FreelanceRepublik, deux formules : Essentiel (4 %) et Priority (5 %). Onboarding rapide et gestion en ligne.
Dégressif : 10 %, puis 8 % (≥ 60 K€) et 6 % (≥ 120 K€ de CA annuel).
Acteur historique (1996), groupe Freeland. Frais dégressifs (10 % puis 8 % et 6 % selon le CA), fort accompagnement des cadres et consultants, garantie financière élevée.
Dégressif selon le CA (à partir de 3 %).
Société de portage généraliste (groupe Provisia), accompagnement tous secteurs dont l'international. Frais dégressifs selon le CA, annoncés à partir de 3 %.
Grille non publiée — sur devis.
Société de portage cotée sur Euronext Access Paris, positionnement généraliste. Grille de frais non publiée : tarification sur devis.
Dégressif — grille non publiée.
Filiale de Freelance.com spécialisée dans les prestations intellectuelles B2B (IT, ingénierie, conseil). Frais dégressifs, grille non publiée.
À partir de 5 %, dégressif selon le CA.
Société de portage indépendante avec un réseau d'agences en région, certifiée AFNOR (XP X50-123). Frais dégressifs à partir de 5 %.
Dégressif de 7 % à 5 % selon le CA cumulé.
Société de portage dédiée aux cadres expérimentés et au management de transition. Frais dégressifs de 7 % à 5 % selon le CA cumulé.
Silver 5 % / Gold 8 %.
Portage pour indépendants autonomes, deux formules : Silver (5 %) et Gold (8 %). Gestion en ligne, cible consultants, formateurs et coachs.
Pionnier français du portage salarial fondé en 1978, aujourd'hui filiale du groupe Freelance.com (coté Euronext Growth). Basé à Paris La Défense, il cible principalement grandes entreprises et ETI. Adhérent PEPS.
Société de portage salarial ex-SERVITIX (renommée Atlas Portage en 2021), en activité depuis 1985, basée à Boulogne-sur-Mer avec une agence à Lille. Spécialisée conseil, ingénierie et formation, en France et à l'international.
Barème dégressif : ~9% de 5001–8000€, 8% de 8001–15000€, 6% au-delà de 15001€ (CA HT). Réseau franchisé : le taux peut varier par agence.
Réseau national de portage salarial en franchise créé en 2003 à Toulouse, spécialisé conseil, ingénierie et formation. Réseau d'agences locales (24+ départements), membre PEPS et certifié ISO 9001.
6% du CA mensuel HT plafonnés à 690€/mois ; offre 'Premium' à 5%. Aucune commission sur les frais professionnels refacturés.
Société de portage salarial indépendante et familiale fondée en 2006 à Toulouse, classée dans le Top 10 français. Cible consultants, experts, formateurs et ingénieurs à forte valeur ajoutée.
Frais de gestion 6% à 10% du CA ; « à partir de 6% sauf accords cadres », offre « all inclusive ».
Société de portage salarial issue d'AGC (créée en 1998 à Chalon-sur-Saône), filiale du Groupe PROMAN et rebaptisée Akuit en 2023. Adhérente PEPS, elle accompagne consultants, auditeurs et formateurs, en France et à l'international.
Société de portage salarial créée en 2002, spécialisée ingénierie, conseil et formation (certifiée Qualiopi), basée à Grenoble avec présence multi-villes. Adhérente PEPS.
Réseau de portage salarial parisien expert depuis 2003, regroupant Acefas (tous secteurs), AX-IT (IT & ingénierie) et AX-Pharma (biotech & santé). Labellisé PEPS, certifié AFNOR et FranceRSE niveau 2.
Société de portage salarial parisienne fondée en 1999, membre du groupe ETM depuis 2018, dédiée aux prestations intellectuelles. Label PEPS, certifiée AFNOR / FranceRSE niveau 2.
Société de portage salarial parisienne exerçant exclusivement le portage depuis 2008, à taille humaine, pour consultants, freelances et managers de transition. Adhérente et labellisée PEPS. Opère aussi à Bordeaux.
5% du CA dès le premier euro, sans frais cachés, ramené à 2% au-delà de 125 000€ de CA annuel.
Société de portage salarial et organisme de formation fondé en 1999, accompagnant consultants, experts et formateurs. Se positionne comme « le portage le moins cher du marché ». Adhérente PEPS.
Taux unique de 4% du CA HT affiché sur cegelem.fr.
Société de portage salarial ciblant les consultants de l'informatique, de l'ingénierie, de la finance et du conseil, mettant en avant des frais de gestion de 4% parmi les plus bas du marché (~1000 consultants portés).
Groupe de portage salarial pionnier depuis 2000, développé à partir d'AS'COM Ingénierie à Limoges (600+ portés) avec une antenne à Montauban. Adhérent PEPS et certifié Qualiopi.
Société de portage salarial créée en 2004, basée à Saint-André-des-Eaux (Loire-Atlantique), adhérente PEPS. Spécialisée dans les métiers intellectuels sous statut salarié CDD/CDI.
Frais annoncés « transparents et dégressifs », mais aucun pourcentage ni montant publié.
Société de portage salarial fondée en 2008, à l'ADN de proximité, siège à Monnaie (37) et réseau national d'agences. Adhérente PEPS, intégrée à l'écosystème de conseil Hibyrd.
Société de portage salarial parisienne (immatriculée 2002) s'adressant aux consultants, indépendants et managers de transition, mettant en avant la transparence via le label PEPS certifié AFNOR.
Forfait fixe de 200€/mois quel que soit le montant facturé.
Société de portage salarial parisienne créée en 2009, distinguée par un modèle de frais de gestion fixes (forfait) plutôt qu'un pourcentage du CA, avec une marketplace de missions.
Société de portage salarial (TIM E-RH) basée à Gif-sur-Yvette, créée en 2009, adhérente PEPS, proposant une plateforme de gestion en ligne et un réseau de missions.
Frais de gestion non publiés (sur devis).
Société de portage salarial familiale fondée en 2009 en Alsace (Haut-Rhin), multi-activités, avec un centre de formation certifié Qualiopi. Membre de l'UNEPS.
Frais de gestion non publiés (sur devis).
Société de portage salarial à taille humaine créée en 2013 à Strasbourg, accompagnant indépendants, consultants et cadres partout en France. Membre PEPS.
5% du CA, publiquement affiché ; offre satisfait ou remboursé.
Société de portage salarial à taille humaine basée à Colombes, spécialisée dans l'accompagnement des consultants informatiques (notamment SAP). Adhérente PEPS.
Frais de gestion non publiés officiellement (offre promo « -50% pendant 6 mois »).
Société de portage salarial internationale fondée en 2016, basée à Paris, ciblant les freelances de la tech (IT, data, DevOps, cybersécurité). Positionnement premium/flexible. Membre FEDEP'S.
Frais de gestion de 5% affichés.
Société de portage salarial fondée en 2016, dédiée aux professionnels de l'informatique et consultants freelances. Certifiée « Zéro Frais Cachés » par la FEDEP'S depuis 2021, elle met en avant transparence des frais et démarrage sous 24h.
4,99% du CA plafonné à 700€/mois. Label 'Zéro Frais Cachés'.
Société de portage salarial créée en 2016 par d'anciens consultants du secteur financier, spécialisée conseil et management de transition ; siège à Paris. Ex-Nexagora, renommée en 2021. Membre FEDEP'S.
« À partir de 4% » si le consultant accepte d'être payé à réception du règlement client ; autres modes non publiés.
Société de portage salarial parisienne, adhérente PEPS, orientée informatique et conseil, mettant en avant le versement du salaire en fin de mois et une application de gestion en ligne.
4% à 9% du CA selon le tarif journalier ; aucun frais de gestion sur les frais professionnels refacturés.
Société de portage salarial basée à Labège (près de Toulouse), fondée par d'anciens acteurs ESN, ciblant les profils IT. Adhérente PEPS, sans frais de gestion sur les frais refacturés.
« 4% à 9% selon votre TJM » (dégressif).
Société de portage salarial basée à Toulouse, immatriculée fin 2021, s'adressant aux indépendants souhaitant combiner statut de salarié et autonomie. Membre PEPS.
7% du chiffre d'affaires mensuel.
Société de portage salarial créée en décembre 2017, implantée à Belfort. Labellisée PEPS, elle met en avant l'avance de trésorerie et le statut salarié pour indépendants.
Forfait mensuel : 97€ HT/mois (Entrepreneur) ou 137€ HT/mois (Business), sans engagement.
Société de portage salarial basée à Maisons-Alfort, lancée en 2022 et adhérente PEPS. Positionnement sur frais de gestion forfaitaires (et non un pourcentage), avec plateforme en ligne.
Frais non publiés sur le site (sur devis).
Société de portage salarial basée à Marseille (immatriculée 2022), positionnée sur un accompagnement humain (« portage 2.0 »), labellisée HappyIndex®AtWork 2025-2026. Adhérente PEPS.
Société de portage salarial parisienne (SARL TRSB Skills, groupe TRSb), créée en 2022, proposant un cadre sécurisé et un accompagnement personnalisé aux consultants, formateurs et futurs entrepreneurs.
Société de portage salarial créée en 2021 à Sainghin-en-Mélantois (métropole lilloise). Cible les profils IT, AMOA, management de transition, finance et marketing.
Société de portage salarial « premium » créée en 2021 à Saint-Germain-en-Laye par d'anciens dirigeants d'ESN, misant sur la digitalisation complète des process. Label FEDEP'S « Zéro Frais Cachés ».
Cabinet de portage salarial basé à Montaigu-Vendée (Pays de la Loire), prônant un accompagnement de proximité. Adhérent PEPS et certifié QUALIOPI.
Taux non confirmé sur le site officiel.
Société de portage salarial fondée en 2023, basée à Labège (agglomération toulousaine), adhérente PEPS. Positionnement portage transparent sans frais cachés, ciblant consultants et cadres.
Société de portage salarial basée à La Rochelle (SENSE RH PORTAGE, créée en 2020), proposant un accompagnement sur-mesure pour freelances et consultants. Adhérente PEPS et certifiée Qualiopi.
Réseau de portage salarial présent depuis plus de 10 ans, structuré en plusieurs sociétés régionales sous la marque Rhapsody, mettant en avant un service sur-mesure (expertise, conseil, audit, management, ingénierie).
Frais au pourcentage du CA HT non documentés sur le site.
Société de portage salarial multi-activités créée en 2007, positionnée sur l'accompagnement personnalisé des indépendants (conseil, bilan de compétences, aide au passage en statut indépendant). Adhérente FEPS.
| Société | Frais de gestion | Modèle | Spécialité | Note | Lien vers l'offre |
|---|---|---|---|---|---|
| Jump | 99–149 €/mois | Forfait | informatique, tech | — | Voir l'offre |
| OpenWork Membre PEPS | 5 % | Pourcentage | informatique, tech | — | Voir l'offre |
| Régie Portage FEDEP'S — zéro frais cachés | 5 % | Pourcentage | informatique, tech | — | Voir l'offre |
| Kirk | 4–5 % | Pourcentage | informatique, tech | — | Voir l'offre |
| ITG Membre PEPS | 6–10 % | Pourcentage | conseil, informatique | — | Voir l'offre |
| ABC Portage Membre PEPS | 3–12 % | Pourcentage | conseil, informatique | — | Voir l'offre |
| Umalis Coté en bourse (Euronext) | Sur devis | Pourcentage | conseil, informatique | — | Voir l'offre |
| AD'Missions Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | informatique, ingénierie | — | Voir l'offre |
| Didaxis Certifié AFNOR | À partir de 5 % | Pourcentage | conseil, informatique | — | Voir l'offre |
| Cadres en Mission Membre PEPS | 5–7 % | Pourcentage | management, conseil | — | Voir l'offre |
| Freedom Portage | 5–8 % | Pourcentage | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| Valor Consultants Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | — | — | Voir l'offre |
| Atlas Portage Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, ingénierie | — | Voir l'offre |
| RH Solutions Membre PEPS | 6–10 % | Pourcentage | conseil, ingénierie | — | Voir l'offre |
| Portageo | 5–6 % | Pourcentage | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| Akuit Membre PEPS | 6–10 % | Pourcentage | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| Altros Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | ingénierie, conseil | — | Voir l'offre |
| Acefas Network Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | informatique, ingénierie | — | Voir l'offre |
| Axessio Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, management de transition | — | Voir l'offre |
| Wagram Consulting Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, management de transition | — | Voir l'offre |
| Monday Consultants Membre PEPS | 2–5 % | Pourcentage | conseil, expertise | — | Voir l'offre |
| Cegelem | 4 % | Pourcentage | informatique, ingénierie | — | Voir l'offre |
| Groupe AS'COM Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | ingénierie, conseil | — | Voir l'offre |
| Challenge & Co Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | ingénierie, informatique | — | Voir l'offre |
| Quorélations Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | informatique / AMOA, RH | — | Voir l'offre |
| Valuego Portage Salarial Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, management de transition | — | Voir l'offre |
| Aastrio Membre PEPS | 200 €/mois | Forfait | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| Tim Portage Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | informatique, marketing | — | Voir l'offre |
| Autonomia Portage Membre UNEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, formation | — | Voir l'offre |
| NeedExperts Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, management | — | Voir l'offre |
| AZ Portage Membre PEPS | 5 % | Pourcentage | informatique, conseil SAP | — | Voir l'offre |
| Hightekers Membre FEDEP'S | Sur devis | Pourcentage | informatique, data / machine learning | — | Voir l'offre |
| Portify Membre FEDEP'S | 5 % | Pourcentage | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| Plug&Pay Membre FEDEP'S | 4.99 % | Pourcentage | conseil en management, management de transition | — | Voir l'offre |
| Seven Portage Membre PEPS | À partir de 4 % | Pourcentage | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| Befree Membre PEPS | 4–9 % | Pourcentage | informatique, IT / ESN | — | Voir l'offre |
| Solution Portage Membre PEPS | 4–9 % | Pourcentage | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| 1D Solutions Membre PEPS | 7 % | Pourcentage | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| UnCDI Membre PEPS | 97–137 €/mois | Forfait | informatique, conseil | — | Voir l'offre |
| Konectiv Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | informatique, data | — | Voir l'offre |
| Skills Portage Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, formation | — | Voir l'offre |
| Feelgood Portage Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | informatique, AMOA | — | Voir l'offre |
| Digiwork Portage Membre FEDEP'S | Sur devis | Pourcentage | informatique / digital, management de transition | — | Voir l'offre |
| Calissens Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | finance / DAF, ingénierie industrielle | — | Voir l'offre |
| Konsilio Portage Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, management | — | Voir l'offre |
| Helop Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, immobilier | — | Voir l'offre |
| Rhapsody Portage Salarial Membre PEPS | Sur devis | Pourcentage | expertise, conseil | — | Voir l'offre |
| O Portage Membre FEPS | Sur devis | Pourcentage | conseil, marketing | — | Voir l'offre |
Comparateur indépendant. Les taux affichés sont indicatifs et peuvent varier selon votre chiffre d'affaires et votre ancienneté. Vérifiez les conditions exactes auprès de chaque société.
Comparer les sociétés, c'est bien ; comprendre ce que vous comparez, c'est mieux. Nos guides détaillent les critères qui pèsent vraiment sur votre revenu net, et le portage selon votre métier ou votre ville.
Recommandation gratuite
Répondez à 3 questions et recevez la société la plus adaptée à votre profil — avec les raisons du choix.
Vous êtes une société de portage ? Référencez votre société dans le comparateur et la recommandation.