Portage salarial · 2026
Konectiv
Société de portage salarial basée à Marseille (immatriculée 2022), positionnée sur un accompagnement humain (« portage 2.0 »), labellisée HappyIndex®AtWork 2025-2026. Adhérente PEPS.
Services inclus
- mutuelle
- prévoyance
- retraite complémentaire
- assurance chômage
- avance de salaire
- gestion des frais professionnels
- remboursement certifications
- outils SaaS en ligne
- interlocuteur dédié
Secteurs accompagnés
- informatique
- data
- management
- conseil
- ingénierie
- formation
- RH
Présence géographique
Notre avis sur Konectiv
Points forts
- Adhérente PEPS, présence multi-villes
- Remboursement des certifications et retraite complémentaire
- Avance de salaire et interlocuteur dédié
Points de vigilance
- Frais de gestion sur devis, non affichés
- Société récente (2022), peu de recul
Analyse éditoriale indépendante fondée sur les informations publiques ( Konectiv, fédérations PEPS / FEDEP'S). Les avis vérifiés de salariés portés seront ajoutés prochainement.
Questions fréquentes
Quels sont les frais de gestion de Konectiv ?
Konectiv applique des frais de gestion de Sur devis (pourcentage du CA). Frais non publiés sur le site (sur devis). Ces frais couvrent la gestion administrative, la facturation et l'accompagnement.
Konectiv est-elle adaptée à mon métier ?
Konectiv accompagne principalement les profils : informatique, data, management, conseil, ingénierie, formation, RH. Le portage salarial reste ouvert à la plupart des prestations intellectuelles.
Comment est calculé mon salaire net en portage ?
En portage, le net représente environ 47 à 55 % du chiffre d'affaires facturé, après frais de gestion et cotisations sociales. Utilisez le simulateur pour une estimation à partir de votre TJM.
Recommandation gratuite
Pas sûr que Konectiv soit la bonne ?
Répondez à 3 questions et voyez la société la plus adaptée à votre profil — avec les raisons du choix.